BIERZEMY WELLBEING
NA WARSZTAT

Pierwsza w Polsce nie-konferencja o wellbeingu współtworzona przez uczestników. Zero gadających głów i ślizgania się po tematach. Cały dzień warsztatów, dyskusji, networkingu i testowania rozwiązań.
Health Being Lab – pierwsza w Polsce nie-konferencja o wellbeingu

Ceny wzrosną za:

00
Dni
00
godziny
00
minuty
00
sekundy
A my widzimy się już 14 kwietnia 2026

Co ta nie-konferencja zmieni w Tobie

Nie będziemy Cię przekonywać, że wellbeing jest potrzebny – Ty już to wiesz. Ale jak wdrożyć skuteczną strategię wellbeingową w organizacji? Jak przekonać Zarząd do inwestycji w dobrostan pracowników? Jak nadążyć za technologią, dopasować się do zmian w kulturze pracy i budować odporność w ciągłej zmianie?

Nie nauczysz się tego biernie słuchając 8-godzinnego wykładu. Potrzebujesz case studies, konkretu, propozycji rozwiązań. Dlatego proponujemy formułę nie-konferencji – dotkniesz, poczujesz i posmakujesz wellbeingu, zamiast oglądać go z dystansu i przez szybę jak eksponat w muzeum. Weźmy w końcu na warsztat ten cały wellbeing!

Dołącz do Health Being Lab, a 14 kwietnia:
Doświadczysz rozwiązań
Przetestujesz w praktyce rozwiązania z obszaru wellbeingu, zamiast tylko słuchać o nich ze sceny. A nawet stworzysz je sam/a w czasie warsztatów z praktykami!
Zyskasz gotowe plany działania
Z Health Being Lab wyjdziesz z wiedzą, która pozwoli Ci rozpocząć proces zmiany w Twojej firmie już kolejnego dnia. Dowiesz się nie tylko jak planować i zapobiegać, ale przede wszystkim jak reagować na wyzwania, które napotkasz w swojej pracy.
Poznasz case studies firm
Bezpośrednio od liderów dowiesz się, jakie rozwiązania wellbeingowe wdrożyli w swoich firmach i jakie przyniosły efekty. Od MŚP aż po duże organizacje i korporacje.
Poznasz ludzi, którzy mają tak, jak Ty
Czyli chcą dbać o dobrostan w organizacji bez rezygnowania z wyników biznesowych. Takich, którzy sami odpowiadają za wdrażanie strategii wellbeingowej, oczekują jej efektów oraz mierzą się z wynikającymi z tego wyzwaniami.

Prelegenci

Susanna Romantsova – prelegentka na nie-konferencji Health Being Lab

Susanna Romantsova

Założycielka DEI Consulting, ekspertka bezpieczeństwa psychologicznego
Bio
Łukasz Piątek – prelegent na nie-konferencji Health Being Lab

Łukasz Piątek

Trener i mentor, mówca TEDx, finalista Sales Angels
Bio
Prelegent nie-konferencji Health B

Więcej info wkrótce

Prelegent nie-konferencji Health B

Więcej info wkrótce

co tydzień będziemy ogłaszać kolejnego prelegenta/prelegentkę
Śledź Social Media Health BeING lAB
Chcę być na bieżąco

Formuła wydarzenia

Skąd się wzieło przekonanie, że wellbeing to miękki temat? Nie wiemy – bo podchodzimy do niego maksymalnie konkretnie. Dlatego Health Being Lab budują 4 formaty pełne praktyki: Lab, Simulation, Garages i Experience.

Przeczytaj o nich więcej i poznaj formułę wydarzenia.

0 prelekcji.
3 panele dyskusyjne.
3 case studies.

Żadnych prelekcji i głaskania z wierzchu realnych bólów liderów i HR-owców – tylko rozmowy, które mają sens. 3 panele dyskusyjne i 3 case studies – głosy specjalistów i praktyków w autentycznym dialogu, pełnym wiedzy, doświadczeń i inspiracji.

P.S. Możesz zgłosić swoje pytania do debaty.
Zobacz agendę
Lab – panele dyskusyjne i prezentacje case studies. Lab to format w ramach nie-konferencji Health Being Lab.

symulacja wdrożenia strategii wellbeingowej

Całodniowa gra biznesowa przeprowadzająca uczestnika przez wdrożenie strategii wellbeingowej w organizacji od A do Z.

Czeka na Ciebie 5 segmentów tematycznych: 1) analiza i diagnoza firmy, 2) opracowanie strategii, 3) pozyskiwanie środków na wdrożenie, 4) wdrożenie i zarządzanie zmianą, 5) monitorowanie i ewaluacja

Format: gra biznesowa + round tables – praca w grupach z moderatorami na podstawie określonego case study.
Zobacz agendę
Uczestnicy Simulation – symulacji wdrożenia strategii wellbeingowej w firmie. Simulation to format w ramach nie-konferencji Health Being Lab.

Cykl 12 praktycznych warsztatów z ekspertami

Podobno najlepsze pomysły powstają w garażu. Dlatego proponujemy Ci aż 12 zróżnicowanych tematycznie warsztatów z praktykami HR, naukowcami, psychologami i trenerami.

Longevity, empatyczna komunikacja, neuroróżnorodność, a może budowanie odporności? Ty wybierasz!

Format: warsztaty x12 w grupach do 20 osób.
Zobacz agendę
Uczestnicy Garages – 12 praktycznych sesji warsztatowych z ekspertami. Garages to format w ramach nie-konferencji Health Being Lab.

Doświadczaj, przeżywaj, testuj, rozmawiaj

Experience to z angielskiego doświadczenie, przeżycie – i dokładnie to dostaniesz. Doświadczysz rozwiązań wellbeingowych i porozmawiasz z ich dostawcami. Nie raz spotykasz kogoś, z kim możesz rozmawiać godzinami.

Nie ma co usztywniać wellbeingu, dlatego niech to będzie pierwsza (nie)konferencja, na którą z poczuciem wewnętrznej zgody możesz przyjść w dresie. Zachęcamy!
Idę doświadczać!
Uczestnicy nie-konferencji Health Being Lab rozmawiacy w strefie Experience – miejscu spotkań, networkingu i testowania rozwizań wellbeingowych.

Dlaczego tworzysz Health Being Lab

Mateusz Sobieraj – członek Rady Programowej Health Being Lab
Mateusz Sobieraj
Idea, która przyświeca mi od lat: jak pracować wydajniej i zdrowiej. Wierzę, że każdy z nas powinien mieć dostęp do konkretnych narzędzi i sprawdzonych technik, które pomagają osiągać ambitne cele – bez wypalenia, bez utraty zdrowia i radości z tego, co robimy.

Konferencja Health Being Lab podziela tę ideę. Gromadzi najlepszych ekspertów z całego kraju, a jej misją jest realna zmiana środowisk pracy – na lepsze i zdrowsze. To prawdziwa przyjemność wspierać taką inicjatywę!


Maciej Papierski – członek Rady Programowej Health Being Lab
dr Maciej Papierski
Jako psychoterapeuta wiem, że troska o zdrowie psychiczne i higienę pracy to nie tylko warunek wydajności czy wewnętrznej siły, ale przede wszystkim fundament poczucia sensu i radości z tego, co się robi. A przecież w codziennym biegu tak łatwo o tym zapomnieć.

Widząc, jak kompleksowy program oferuje Konferencja Health Being Lab, jestem przekonany, że może ona realnie pomóc w odzyskaniu radości z życia – nie tylko zawodowego. Cieszę się, że mogę aktywnie uczestniczyć w inicjatywie, która niesie tak głęboką wartość!


Wojciech Mróz – członek Rady Programowej Health Being Lab
Wojciech mróz
Współczesny świat wymaga od nas szybkiego tempa życia, realizacji licznych, ambitnych celów oraz stałego rozwoju. Jednak w tym pędzie zatracamy coś fundamentalnego – równowagę.

Osoby pracujące coraz częściej dotykają: chroniczny stres, przebodźcowanie i nadmierna presja, co prowadzi do wypalenia zawodowego i problemów zdrowotnych.

Na Health Being Lab dowiesz się, jak budować zdrową kulturę pracy bez chodzenia na kompromisy z efektywnością. To nie jest kolejna konferencja o wellbeingu — to początek trwałej zmiany w Twojej firmie.

Agenda

Lab - przestrzeń dyskusji i inspiracji
Posłuchaj, jak na wellbeing patrzą liderzy na co dzień zajmujący się wdrażaniem go w organizacjach. Dowiedz się, co mają w głowach psychologowie i specjaliści od prawa pracy badający jego wpływ na człowieka. Zainspiruj się prezentacją case study i zabierz do swojej firmy pomysły na działania dopasowane do rozmiaru Twojej firmy.
9:00 – 9:50
Panel dyskusyjny + sesja Q&A
Wellbeing - benefit, realny impakt, czy pole do nadużyć?
Czym dziś jest wellbeing w firmach: realną odpowiedzią na potrzeby ludzi, modnym dodatkiem do oferty HR, czy wygodnym parawanem zasłaniającym trudne tematy? Ostatnie lata przyniosły gwałtowny wzrost inwestycji w well-being, ale i rosnącą krytykę: od „wypolerowanych” benefitów po działania, które mijają się z realnymi wyzwaniami zespołów.

W czasie tej rozmowy przyjrzymy się faktom, danym i praktykom stosowanym przez liderów w ich firmach. Zastanowimy się, gdzie wellbeing ma największy impakt, a gdzie staje się narzędziem do nadużyć lub psychowashingu.
Paneliści:
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
11:40 – 12:30
Panel dyskusyjny + sesja Q&A
Budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w czasach niepewności
Pandemia COVID-19, wojna w Ukrainie, globalna niepewność polityczna i bezprecedensowe zmiany w sposobie życia i pracy – tak wyglądało ostatnich 6 lat. Jak budować wellbeing w organizacji oraz życiu osobistym w czasach, w których zmiana jest codziennością?

Do dyskusji zaprosiliśmy czołowych psychologów zajmujących się bezpieczeństwem psychologicznym i badaniami nad tożsamością.
Paneliści:
Susanna Romantsova – prelegentka na nie-konferencji Health Being Lab
Susanna Romantsova
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
14:00 – 14:50
Panel dyskusyjny + sesja Q&A
Koniec tabu. Otwarta rozmowa o uzależnieniach w pracy
Stres, przeciążenie, nieustanna presja i ciągła cyfrowa stymulacja – wszystko to sprawia, że problem uzależnień staje się jednym z najpoważniejszych wyzwań współczesnych organizacji. I jednocześnie jednym z najbardziej przemilczanych. Bo rozmowy o uzależnieniach to nadal temat tabu.

Uzależnienia od substancji, behawioralne, cyfrowe czy związane z pracą wciąż funkcjonują w cieniu wstydu i wyparcia, mimo że realnie wpływają funkcjonowanie zespołów i firm. Dlatego w tym panelu przełamujemy tabu: porozmawiamy o tym, jak rozpoznawać sygnały, jak, kiedy i czy w ogóle reagować, a także jak budować kulturę wsparcia pracowników zmagających się z uzależnieniem.

Głos oddamy osobom, które doświadczyły problemu z różnych stron — jako terapeuci, pracownicy i ci, którzy sami zmagali się z uzależnieniem.
Paneliści:
Łukasz Piątek – prelegent na nie-konferencji Health Being Lab
Łukasz Piątek
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
15:10 – 16:30
Prezentacja case studies
THIS IS HOW WE DO IT! Case studies wellbeingu w małej, średniej i dużej firmie
Studium przypadku wdrożenia praktyk zorientowanych na dobrostan ludzi w małej, średniej i dużej firmie. Sukcesy, porażki, wyciągnięte wnioski. Bez słodzenia - cukier przecież nie jest zdrowy...
Case studies zaprezentują:
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
Simulation – przećwicz wdrożenie strategii wellbeingowej od A do Z
To całodniowy warsztat, który przeprowadzi Cię przez wdrożenie strategii wellbeingowej na bazie prawdziwego case study. Pracujesz w grupach pod okiem doświadczonych facylitatorów, a wyniki swojej pracy wykorzystujesz w pracy już następnego dnia.
Prowadzący:
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
Prelegent nie-konferencji Health B
Więcej info wkrótce
10:00 – 11:00
Etap 1
Analiza i diagnoza potrzeb firmy
Sesja Round Tables będzie poświęcona analizie i diagnozie potrzeb organizacji w obszarze wellbeingu.

Podczas warsztatu:
  • wybierzesz odpowiednie narzędzia do zebrania informacji o potrzebach organizacji,
  • zidentyfikujesz kluczowe obszary wymagające wsparcia wellbeingowego,
  • dokonasz oceny zebranych danych i sformułujesz wstępne hipotezy rozwojowe.
11:20 – 12:30
Etap 2
Opracowywanie strategii wellbeingowej
Sesja Round Tables będzie poświęcona praktycznemu opracowaniu strategii wellbeingowej dla organizacji.

Podczas warsztatu:
  • określisz zamierzone, mierzalne efekty strategii,
  • opracujesz harmonogram działań i główne etapy wdrożenia,
  • zidentyfikujesz kluczowych interesariuszy strategii,
  • rozpoczniesz tworzenie budżetu i planu zasobów niezbędnych do realizacji.
13:00 – 14:10
Etap 3
Pozyskiwanie środków na wdrożenie
Sesja będzie poświęcona sposobom pozyskania poparcia i finansowania dla strategii wellbeingowej w organizacji.

Podczas warsztatu:
  • określisz elementy strategii kluczowe z perspektywy zarządu i liderów,
  • nauczysz się, jak przekuć koszt wdrożenia wellbeingu w realną korzyść biznesową,
  • poznasz techniki negocjacyjne i sprzedażowe, które wspierają skuteczne prezentowanie strategii decydentom.
16:10 – 17:00
Etap 4
Wdrożenie i zarządzanie zmianą
Sesja Round Tables będzie poświęcona praktycznemu opracowaniu wdrożenia i zarządzania zmianą w organizacji.

Podczas warsztatu:
  • zidentyfikujesz potencjalne ryzyka,
  • opracujesz plan komunikacji i harmonogram wdrożenia,
  • określisz strategię angażowania zespołu w zmianę i mierniki sukcesu.
Online – warsztat odbędzie się po wydarzeniu
Etap 5
Monitorowanie i ewaluacja
Sesja Round Tables będzie poświęcona praktycznemu monitorowaniu i ewaluacji wdrożonej strategii wellbeingowej w organizacji.

Podczas warsztatu:
  • opracujesz harmonogram regularnych działań ewaluacyjnych i raportowania wyników,
  • zidentyfikujesz osoby i zespoły odpowiedzialne za monitorowanie postępów,
  • rozpoznasz obszary wymagające korekty lub dalszego rozwoju strategii,
  • wymienisz się pomysłami na angażowanie pracowników w proces ewaluacji z innymi uczestnikami warsztatu.
Garages – 12 różnorodnych warsztatów
12x sesji warsztatowych zorientowanych na konkretny problem w obszarach zdrowie + ludzie + biznes. Wybierz 3 tematy, które zgłębisz w trakcie wydarzenia!

O rozpoczęciu zapisów poinformujemy Cię w osobnym mailu.

Jak mierzyć wpływ dobrostanu na biznes? O miernikach w wellbeingu.

Więcej info wkrótce

A kiedy nie uda się zapobiec? Wspieranie pracowników w kryzysie.

Więcej info wkrótce

Zdrowy i szczęśliwy pracownik – co zrobić, żeby został w firmie na wiele lat.

Więcej info wkrótce

Jak osiągać ambitne cele bez płacenia za to zdrowiem?

Więcej info wkrótce

Feedback, którego ludzie się nie boją. Jak unikać nieświadomego mobbingu w komunikacji.

Więcej info wkrótce

Jak zachować spokój, kiedy wszystko się wali? oDPORNOŚĆ W PRACY.

Więcej info wkrótce
Więcej informacji wkrótce!

Wybierz swój bilet na Health Being Lab

Lab+Experience
udział w panelach dyskusyjnych
i case studies
całodniowy dostęp do strefy experience
roczny dostęp do asystenta AI
Health Being Lab - rozwiązania, wskazówki, kontakty do ekspertów
zdrowy lunch i przerwy kawowe
poranna sesja rozruchowa
popołudniowa sesja oddechowa
Garage
wszystkie elementy biletu Lab + Experience

oraz
udział w 3 wybranych warsztatach
z ekspertami
30-dniowy dostęp do nagrań paneli oraz case studies z sekcji Lab
zakres asystenta AI zwiększony o informacje z sekcji Garages
Simulation
wszystkie elementy biletu Lab + Experience

oraz
udział w 5 modułach symulacji wdrażania strategii wellbeing
30-dniowy dostęp do nagrań paneli oraz case studies z sekcji Lab
zakres asystenta AI zwiększony o informacje z sekcji Simulation
Zobacz porównanie

Partnerzy

Sponsor Strategiczny

Kontakt

Masz pytania?
Skontaktuj się
Zadzwoń pod numer:
+ 48 537 504 919

Lub napisz wiadomość na:
michal.medrygal@compani.pl
Dane adresowe i mapa dojazdu
Warszawa, arche hotel krakowska
Aleja Krakowska 237/U
102-180 Warszawa
ZŁAP BILET